Aktuálisan a 2024. júl. 10. dátumon Randstad KUV-je 0,35 volt, ami 6,06%-os változást jelent a 0,33 KUV-hez képest az előző évben.

Az Randstad KUV története

Randstad Aktienanalyse

Mit csinál Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV részleteiben

Randstad P/E mutatójának megfejtése

A Randstad ár- és bevételaránya (P/E) fontos pénzügyi mutató, amely az vállalat piaci értékének a teljes bevételeihez viszonyított mértékét mutatja. A vállalat piaci kapitalizációjának a teljes bevételekre vonatkozó időszakra történő osztásával számítják ki. Egy alacsonyabb P/E arra utalhat, hogy az vállalat alulértékelt, míg egy magasabb arány a túlértékeltségre utalhat.

Évről évre összehasonlítás

A Randstad P/E mutatójának éves összehasonlítása betekintést nyújt abba, hogy hogyan látja a piac az vállalat értékét a bevételeihez képest. Az arány növekedése az idő múlásával a befektetők növekvő bizalmát jelezheti, míg egy csökkenő trend kétségeket tükrözhet az vállalat bevételek generálásának képességét vagy a piaci körülményeket illetően.

Hatások a befektetésekre

A P/E a Randstad részvényeinek értékelését végző beruházók számára döntő jelentőségű. Befogadja az vállalat bevételszerzési hatékonyságát és piaci értékelését. A befektetők használják ezt az arányt, hogy összehasonlítsák a hasonló vállalatokat ugyanazon az iparágon belül, és segítsenek azon részvények kiválasztásában, amelyek a legjobb értéket nyújtják a befektetéshez.

A P/E ingadozások értelmezése

A Randstad P/E ingadozásai a részvényár változásaiból, a bevételekből vagy mindkettőből eredhetnek. Az ingadozások megértése kritikus a befektetők számára ahhoz, hogy értékeljék a vállalat jelenlegi értékelését és a jövőbeli növekedési potenciálját, és hogy ennek megfelelően igazítsák befektetési stratégiájukat.

Gyakran Ismételt Kérdések a Randstad részvényről

Mikäz a Randstad ár-bevétel aránya?

Az Randstad jelenlegi ár/bevétel aránya 0,35.

Hogyan változott a(z) Randstad részvény P/E mutatója az előző évhez képest?

A(z) Randstad részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva 6,06%-emelkedettvel változott.

Milyen következményekkel jár a magas ár/nyereség arány az befektetők számára?

Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.

Mit jelent az alacsony ár/nyereség arány?

Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.

Magas a Randstad ár-bevétel aránya más vállalatokhoz képest?

Igen, a(z) Randstad ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.

Hogyan határoz meg egy Randstad értékre növekedett ár-bevétel arány a vállalatra?

Az Randstad értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.

Hogyan hat egy Randstad értékű árfolyam-nyereség arány csökkenés a vállalatra?

Egy Randstad értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a Randstad ár-bevétel arányát?

Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) Randstad ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.

Mennyi osztalékot fizet a Randstad?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Randstad osztalékot fizetett 5,70 EUR összegben. Ez körülbelül 13,51 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Randstad várhatóan 5,77 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Randstad osztalékhozama?

A(z) Randstad jelenlegi osztalékhozama 13,51 %.

Mikor fizet Randstad osztalékot?

A(z) Randstad negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, április, április, október.

Milyen biztos a(z) Randstad osztaléka?

A Randstad az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Randstad osztaléka?

A következő 12 hónapban 5,77 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 13,68 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Randstad?

A(z) Randstad a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Randstad által 2024. 10. 01.-án/én fizetett 1,27 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 26.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Randstad?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 01. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Randstad osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Randstad 5 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Randstad a részvényesi osztalékot?

Az Randstad osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Randstad részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Az Randstad Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Randstad Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: